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| 개 요 |
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| 모집분야 |
모집인원 |
채용형태 |
전 형 |
비 고 |
1차
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2차 |
3차 |
4차 |
5차 |
| 취재기자 |
약간명 |
신입/경력
(정규직) |
서류심사 |
종합교양
논술
작문
인성검사 |
카메라
테스트
(기사작성
포함) |
실무
역량평가 |
최종면접 |
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| 방송기술 |
약간명 |
신입
(정규직) |
종합교양
방송기술이론
인성검사 |
실무
역량평가 |
최종면접 |
- |
방송기술이론
(전자공학,
안테나공학,
통신공학,
방송기술
전반) |
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※ 경력 지원자 : 취재기자 경력 3년 이상인 자
※ 경력기자직의 경우 서류합격 후, 필기시험이 면제되며 인성검사는 Online 형태로 진행됩니다.
※ 채용 전형 결과 적임자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있음 |
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| 지원서 접수 |
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○ 접 수 : 2021. 12. 2(목) 10:00 ~ 2021. 12. 8(수) 16:00까지
- 채용홈페이지(https://tjmbc.saramin.co.kr)를 통해서만 접수하실 수 있습니다.
- 접수 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니, 미리 접수하시기 바랍니다.
- 지원서 작성 후 수험번호가 부여되어야 지원이 완료된 것이니, 반드시 본인의 수험번호를 확인하시기 바랍니다.
수험번호는 ‘수험표 출력’메뉴에서 확인하실 수 있습니다. |
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| 응시 자격 및 우대사항 |
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○ 연령, 전공, 성별 : 제한 없음
○ 해외 여행에 결격사유가 없는 자 / 대한민국 국적 소지자
○ 남자 지원자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자에 한함
○ 2022년 2월부터 근무 가능한 자
○ 취업지원대상자 / 장애인 우대
○ 방송기술 직종은 무선설비기사, 무선설비산업기사 자격증 소지자 우대
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| 제출 서류 |
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○ 입사지원서(증명사진포함) 및 자기소개서 1부(본사 소정양식)
○ 최종학교 졸업(예정)증명서/최종학교 전학년 성적증명서 각 1부 - 최종면접시 제출
- 최종학교 졸업 예정 중인 자는 졸업예정증명서, 입사지원서 제출 시점의 성적증명서 제출
- 대학원 재학 중인 자 또는 졸업자는 대학교 졸업 및 성적증명서를 포함하여 대학원 재학 증명서
또는 석사학위 증명서 추가 제출
- 대학교 성적증명서는 편입자의 경우 편입 전 성적증명서를 포함하여 제출
○ 경력증명서 또는 재직증명서 1부 - 해당자에 한함. 서류전형시 첨부 제출
○ 경력기자직은 주요기사 포트폴리오 제출 - PPT 또는 PDF(출력시 A4 사이즈 5매 이내). 서류전형시 첨부 제출
○ 취업지원대상자/장애인등록증 증명서 1부 - 해당자에 한함. 최종면접시 제출
○ 무선설비기사, 무선설비산업기사 1부 - 해당자에 한함. 최종면접시 제출 |
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| 전형 일정 |
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전형별 일정(예정) |
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| 전형단계 |
세부일정 |
장소 |
준비 및 유의사항 |
| 필기시험 |
1. 8(토)예정 |
추후 채용
홈페이지에 공지 |
컴퓨터용 수성 사인펜,
검정볼펜, 신분증
사진부착된 수험표 |
카메라테스트
(취재기자) |
1. 22(토)예정 |
대전MBC
뉴스 스튜디오 |
신분증,
사진부착된 수험표 |
| 실무역량평가 |
1. 23(일)예정
< 취재기자 > |
대전MBC
회의실 등 |
신분증,
사진부착된 수험표 |
1. 23(일)예정
< 방송기술 > |
| 임원면접 |
개별통보(평일 中) |
대전MBC
회의실 |
신분증,
사진부착된 수험표 |
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※ 위 일정 및 장소는 전형과정 중 변경될 수 있습니다.
※ 각 전형단계 응시시 신분증 미지참하면 전형에 참가할 수 없습니다.
※ 카메라테스트, 실무역량평가, 최종면접의 모집분야별 세부 전형일은 채용 홈페이지에 추후 공지할 예정입니다.
※ 전형별 합격자 발표는 (https://tjmbc.saramin.co.kr) 에 게시합니다.
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신체검사 |
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| 기 타 |
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○ 본 채용은 복수의 분야에는 지원할 수 없으며, 하나의 분야에만 지원할 수 있습니다.
○ 지원서 작성 시 학연, 지연, 혈연 등을 암시하는 내용을 포함할 경우 서류평가에서 감점합니다.
○ 입사지원서는 최종 제출 후에는 수정이 불가능하며, ‘최종 제출하기’를 클릭하여 수험번호를 부여받아야
지원이 완료된 것이니, 지원 후 본인의 수험번호를 꼭 확인하시기 바랍니다.
○ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우에는 합격을 취소하며,
향후 당사 입사시험에 응시자격을 제한합니다.
○ 취업지원대상자(보훈대상자) 및 장애인은 우대합니다. 본인이 취업지원대상자인지 여부 및 대상자별
가점비율(10% 또는 5%)은 사전에 직접 국가보훈처 또는 지방보훈청에 확인하시어 지원서 작성에 착오 없으시기 바랍니다.
○ 평가 시에는 반드시 수험표(채용홈페이지에서 출력)와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서,
기간만료 이전의 여권만 인정), 필기구 등을 지참하여 주시기 바랍니다.
- 학생증이나, 사진이 부착된 신용카드는 신분증으로 인정하지 않습니다.
○ 공채전형결과, 각 채용 직종별로 당사 소정기준에 적합한 응시자가 없을 경우 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.
○ 합격자는 수습사원으로 임용하고, 소정의 수습기간을 거쳐 정규직 사원으로 공식 채용됩니다.
신입의 경우 입사 전 경력은 일체 인정하지 않으며, 경력합격자의 경력기간 산정 및 수습기간은 당사 사규에 의해서 결정됩니다.
○ 수습기간 중 소정근무평가 및 당사 사규상 결격사유에 해당되는 경우나 해당 직무에 부적합한 것으로 판명될 경우
채용이 취소될 수 있습니다. 연봉 및 처우 수준은 당사 사규에 따릅니다.
○ 해당 직종에 임용된 후 업무적합성, 본인의 희망, 회사의 경영전략 및 판단 등에 따라 지원 분야 이외의
타 직무에서 근무 할 수 있습니다.
○ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거, 지원자가 제출한 서류는 반환 청구기간 내에 청구하면 반환할 예정입니다.
청구양식은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.
○ 기타 문의사항은 대전MBC 경영광고부(042-330-3212,3210)로 문의하여 주시기 바랍니다. |
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